第十二章
魏无羡和蓝忘机反复商议，始终拿不定主意是否留下这个孩子。蓝忘机不便太多的干涉魏无羡的事业选择，魏无羡的逃避型人格再次发作，拿不定主意的事情，他就掩耳盗铃地抛掷脑后，一个字，“拖”，两个字，“等等”，三个字，“再想想”。
魏无羡自己知道他心中的真实感受，二胎的感觉和第一胎截然不同，除了工作上可预见的困难让他犹豫不定，魏无羡还觉得很羞耻。
羞耻，这种极其陌生的情绪在魏无羡心中挥之不去。他特地上网向心理专家咨询了这种心理，专家解释说惊慌、抑郁、自责、愤怒等情绪都有可能产生对自我的排斥或否定，强烈的自我否定倾向则有可能产生羞耻感或自卑感。
魏无羡咨询完之后，多少放下心来，太阳底下无新鲜事，让他辗转反侧的情绪只是芸芸众生中再普通不过的心理而已。
这份强烈的羞耻让魏无羡在同事和两家长辈前刻意隐瞒了他又一次怀孕的消息，他照常工作、带孩子、趁蓝忘机不注意时偷吃冷饮。
这种自欺欺人的心理在一个很寻常的早晨被戳破。
茶水间里，魏无羡日常打着哈欠给自己泡茶，一位同事随意闲聊，“魏哥，你改喝茶了啊，很久没看你喝咖啡了，你以前一天两大杯的量。”
魏无羡看着杯中的淡茶，默默喝了一口。他其实早已知道了自己的真实想法和选择，同事无意间的一句话只是让他承认了这个事实，尽管明知困难重重，但他依旧舍不得打掉腹中的骨肉，他内心深处还是想要这个孩子的。
魏无羡认清了自己的真实想法后，很快调整了自己的心情——他不无揶揄地想，从小在江家被虞夫人责骂，从准alpha分化成omega，上升期的事业因为生育而停滞，兄弟我是熟练工，阿Q精神驾轻就熟。
魏无羡原本就乐观开朗，下定决心接受现实后，他的心态好了很多。同时随着心情好转和身形的变化，他的胃口、脾性也有了翻天覆地的变化，喜清淡，不嗜辣，爱闻香皂味，不喜听蓝忘机的低磁嗓音——蓝忘机只能特意拔高声音和他说话。
截然不同的孕期反应让魏无羡喜不自胜，他经常美滋滋地拍着肚子叮嘱躺在他身边的言言，“言言，你妹妹一定非常漂亮，你爸爸小时候就特别漂亮，幼儿园总是选你爸爸当‘好孩子’，他的照片贴墙上最好看。”，“儿子啊，你妹妹一定很文静，你将来要照顾好你妹妹，打跑围着她打转转的浑小子……”；也经常打电话和朋友们得瑟，“我这辈子就生两个了，儿女双全，好福气啊，哈哈哈哈哈哈。”
魏.好福气.儿女双全.无羡怀着巨大的期望值去做了超声波，当他在屏幕上看到小儿子的性|器官时，半天没出声。
尽管魏无羡已经尽最大努力工作了，但身体素质的下降、长期的缺乏睡眠不可能不影响他的工作状态，加上可预见的、几个月的产假，他自己都不能保证他能再以身作则，带领组员长时间、高强度地拼项目了，所以当他被叫进总经理办公室时，他对即将到来的谈话早有心理准备。
总公司空降了一名新人薛洋，职位、级别比魏无羡略低一级，项目经理让魏无羡带着薛洋熟悉并合作魏无羡目前手头的项目。
狼终于来了，魏无羡反复衡量了利弊，他业务水平很强，但并没有相关的职场应对经验，想了几天也不得要领，索性周末带着蓝忘机、抱着言言去了公司高管蓝曦臣家，蹭饭兼请教。
言言坐在金光瑶腿上啃手，魏无羡边吃饭边大致说了一下情况，“……，薛洋业务能力很强，有些我自己琢磨出来的核心技术，他一眼就看出了关键，问的非常详细。我可以藏私，但老板和其他同事都盯着我俩呢，我多教些，工作进度就快，少教，进度就慢，大家都会怪我，两难啊。”
金光瑶一听就笑了，“无羡，你的位置危险了。忘机是什么看法？”
蓝忘机正在厨房给言言蒸鸡蛋羹，魏无羡替他回答，“蓝湛说只要不影响我自己的工作进度，让我尽心教导。”
蓝曦臣沉吟了一下，“对方的人品呢？”
魏无羡想了想薛洋的日常行事，摇了摇头，“非常恶劣。”
蓝曦臣和金光瑶对视一眼，“对方人品不好，那你要防一手。”
蓝曦臣的建议非常具体，“教框架，任何有利于工作进度的大框架都教，你自己琢磨出的细节或核心技术保留。另外，工作交接、培训内容等细节，你尽可能地详细记录下来，定期把书面记录发送给你老板和对方。”
魏无羡踌躇，“组里以前没有这样的先例，有什么问题大家凑一起就解决了，很少留书面记录。而且文字也是个活儿，会增加很多不必要的工作量。”
金光瑶夫唱夫随，进一步描补蓝曦臣的建议，“那你就以交接工作的名义，把工作进度列张表，每完成一个阶段，把具体情况发送老板和全组。这么做了，不仅仅是工作进度，你对他的指导也一清二楚了，你只要把你该教的都教了、该指导的都指导了，清清楚楚地列出来，谁也不能无故指责你。”
金光瑶正色道，“即使没有现在的问题，我也强烈建议你这么做，免得你坐月子或修产假时，还要因为交接不清扯皮，反复地和组员沟通、回答他们的问题。”
周一上班，没等魏无羡开始列工作进度表，经理再次把他叫进了办公室，“小魏，小薛说他还不清楚项目中的一些具体环节，他把问题集中整理了一下，你看看你什么时候方便，把你前两年的工作文档和他交接一下，再针对具体问题指导一下。”
魏无羡笑了起来，“想到一起了，我正打算列张工作进度表格，把该交接的内容、该指导的关键都向小薛交代清楚。”
魏无羡在两个“该”字上加重了语气，对站在一旁的薛洋点了点头，离开了经理办公室。
薛洋奸诈贪婪，魏无羡非常不认可他的为人和行事风格。考虑到产假后再回公司，他多半就是薛洋下属了，魏无羡开始认真考虑辞职的问题。
魏无羡反复思考，决定做完这个项目就辞职，不是赌气，他知道他没法在薛洋手底干活，无论是技术，还是为人，魏无羡都不认为他能做薛洋下属，给薛洋抬轿子。
魏无羡工作到快临产，交接完手里的项目后，和同事们吃了顿饭，收获了全组的祝福、卡片和小礼物后，辞职回家。
辞职后不久，魏无羡生下了小儿子。
蓝家叔侄三人给宝宝草拟了数个古朴隽永的小名，魏无羡坚持用了“宝宝”做小名，以示他对这个意外到来的孩子的珍爱。
魏无羡得知老二也是儿子后，失望之余一直用蓝曦臣和蓝忘机的兄弟情深安慰自己，两个儿子也不错。但就在他月子里，发生了一件让蓝家兄弟两个小家庭都很尴尬的事情。
金光瑶继承了他父亲金光善的全部家产。这件事情震惊了金、江、蓝三家，小报记者也闻风而至，先是从omega继承权正面报道了此事，慢慢嗅出了其中的八卦价值，掘地三尺挖出了金光瑶的身世，被怒极的金大律师反手告上了法庭。
蓝曦臣在外界处处维护伴侣，在家中语焉不详，魏无羡本人并不关心金家的家务事，但他夹在姐夫姐姐、江家、蓝家之间处境尴尬，只能减少和蓝曦臣、金光瑶的接触，不再“溜着腿”去蓝曦臣家蹭吃蹭喝蹭劳力，任由蓝氏兄弟两人单独联系、接触。
魏无羡自己知道他心中的真实感受，二胎的感觉和第一胎截然不同，除了工作上可预见的困难让他犹豫不定，魏无羡还觉得很羞耻。
羞耻，这种极其陌生的情绪在魏无羡心中挥之不去。他特地上网向心理专家咨询了这种心理，专家解释说惊慌、抑郁、自责、愤怒等情绪都有可能产生对自我的排斥或否定，强烈的自我否定倾向则有可能产生羞耻感或自卑感。
魏无羡咨询完之后，多少放下心来，太阳底下无新鲜事，让他辗转反侧的情绪只是芸芸众生中再普通不过的心理而已。
这份强烈的羞耻让魏无羡在同事和两家长辈前刻意隐瞒了他又一次怀孕的消息，他照常工作、带孩子、趁蓝忘机不注意时偷吃冷饮。
这种自欺欺人的心理在一个很寻常的早晨被戳破。
茶水间里，魏无羡日常打着哈欠给自己泡茶，一位同事随意闲聊，“魏哥，你改喝茶了啊，很久没看你喝咖啡了，你以前一天两大杯的量。”
魏无羡看着杯中的淡茶，默默喝了一口。他其实早已知道了自己的真实想法和选择，同事无意间的一句话只是让他承认了这个事实，尽管明知困难重重，但他依旧舍不得打掉腹中的骨肉，他内心深处还是想要这个孩子的。
魏无羡认清了自己的真实想法后，很快调整了自己的心情——他不无揶揄地想，从小在江家被虞夫人责骂，从准alpha分化成omega，上升期的事业因为生育而停滞，兄弟我是熟练工，阿Q精神驾轻就熟。
魏无羡原本就乐观开朗，下定决心接受现实后，他的心态好了很多。同时随着心情好转和身形的变化，他的胃口、脾性也有了翻天覆地的变化，喜清淡，不嗜辣，爱闻香皂味，不喜听蓝忘机的低磁嗓音——蓝忘机只能特意拔高声音和他说话。
截然不同的孕期反应让魏无羡喜不自胜，他经常美滋滋地拍着肚子叮嘱躺在他身边的言言，“言言，你妹妹一定非常漂亮，你爸爸小时候就特别漂亮，幼儿园总是选你爸爸当‘好孩子’，他的照片贴墙上最好看。”，“儿子啊，你妹妹一定很文静，你将来要照顾好你妹妹，打跑围着她打转转的浑小子……”；也经常打电话和朋友们得瑟，“我这辈子就生两个了，儿女双全，好福气啊，哈哈哈哈哈哈。”
魏.好福气.儿女双全.无羡怀着巨大的期望值去做了超声波，当他在屏幕上看到小儿子的性|器官时，半天没出声。
尽管魏无羡已经尽最大努力工作了，但身体素质的下降、长期的缺乏睡眠不可能不影响他的工作状态，加上可预见的、几个月的产假，他自己都不能保证他能再以身作则，带领组员长时间、高强度地拼项目了，所以当他被叫进总经理办公室时，他对即将到来的谈话早有心理准备。
总公司空降了一名新人薛洋，职位、级别比魏无羡略低一级，项目经理让魏无羡带着薛洋熟悉并合作魏无羡目前手头的项目。
狼终于来了，魏无羡反复衡量了利弊，他业务水平很强，但并没有相关的职场应对经验，想了几天也不得要领，索性周末带着蓝忘机、抱着言言去了公司高管蓝曦臣家，蹭饭兼请教。
言言坐在金光瑶腿上啃手，魏无羡边吃饭边大致说了一下情况，“……，薛洋业务能力很强，有些我自己琢磨出来的核心技术，他一眼就看出了关键，问的非常详细。我可以藏私，但老板和其他同事都盯着我俩呢，我多教些，工作进度就快，少教，进度就慢，大家都会怪我，两难啊。”
金光瑶一听就笑了，“无羡，你的位置危险了。忘机是什么看法？”
蓝忘机正在厨房给言言蒸鸡蛋羹，魏无羡替他回答，“蓝湛说只要不影响我自己的工作进度，让我尽心教导。”
蓝曦臣沉吟了一下，“对方的人品呢？”
魏无羡想了想薛洋的日常行事，摇了摇头，“非常恶劣。”
蓝曦臣和金光瑶对视一眼，“对方人品不好，那你要防一手。”
蓝曦臣的建议非常具体，“教框架，任何有利于工作进度的大框架都教，你自己琢磨出的细节或核心技术保留。另外，工作交接、培训内容等细节，你尽可能地详细记录下来，定期把书面记录发送给你老板和对方。”
魏无羡踌躇，“组里以前没有这样的先例，有什么问题大家凑一起就解决了，很少留书面记录。而且文字也是个活儿，会增加很多不必要的工作量。”
金光瑶夫唱夫随，进一步描补蓝曦臣的建议，“那你就以交接工作的名义，把工作进度列张表，每完成一个阶段，把具体情况发送老板和全组。这么做了，不仅仅是工作进度，你对他的指导也一清二楚了，你只要把你该教的都教了、该指导的都指导了，清清楚楚地列出来，谁也不能无故指责你。”
金光瑶正色道，“即使没有现在的问题，我也强烈建议你这么做，免得你坐月子或修产假时，还要因为交接不清扯皮，反复地和组员沟通、回答他们的问题。”
周一上班，没等魏无羡开始列工作进度表，经理再次把他叫进了办公室，“小魏，小薛说他还不清楚项目中的一些具体环节，他把问题集中整理了一下，你看看你什么时候方便，把你前两年的工作文档和他交接一下，再针对具体问题指导一下。”
魏无羡笑了起来，“想到一起了，我正打算列张工作进度表格，把该交接的内容、该指导的关键都向小薛交代清楚。”
魏无羡在两个“该”字上加重了语气，对站在一旁的薛洋点了点头，离开了经理办公室。
薛洋奸诈贪婪，魏无羡非常不认可他的为人和行事风格。考虑到产假后再回公司，他多半就是薛洋下属了，魏无羡开始认真考虑辞职的问题。
魏无羡反复思考，决定做完这个项目就辞职，不是赌气，他知道他没法在薛洋手底干活，无论是技术，还是为人，魏无羡都不认为他能做薛洋下属，给薛洋抬轿子。
魏无羡工作到快临产，交接完手里的项目后，和同事们吃了顿饭，收获了全组的祝福、卡片和小礼物后，辞职回家。
辞职后不久，魏无羡生下了小儿子。
蓝家叔侄三人给宝宝草拟了数个古朴隽永的小名，魏无羡坚持用了“宝宝”做小名，以示他对这个意外到来的孩子的珍爱。
魏无羡得知老二也是儿子后，失望之余一直用蓝曦臣和蓝忘机的兄弟情深安慰自己，两个儿子也不错。但就在他月子里，发生了一件让蓝家兄弟两个小家庭都很尴尬的事情。
金光瑶继承了他父亲金光善的全部家产。这件事情震惊了金、江、蓝三家，小报记者也闻风而至，先是从omega继承权正面报道了此事，慢慢嗅出了其中的八卦价值，掘地三尺挖出了金光瑶的身世，被怒极的金大律师反手告上了法庭。
蓝曦臣在外界处处维护伴侣，在家中语焉不详，魏无羡本人并不关心金家的家务事，但他夹在姐夫姐姐、江家、蓝家之间处境尴尬，只能减少和蓝曦臣、金光瑶的接触，不再“溜着腿”去蓝曦臣家蹭吃蹭喝蹭劳力，任由蓝氏兄弟两人单独联系、接触。